Um click no Google não tem preço!
É bem verdade que os jovens da atualidade aprenderam a buscar informações na web. Ainda me lembro quando os famosos manuais eram utilizados como método de aprendizagem para desvendar os mistérios da tecnologia. Eu não sei ao certo quando as coisas mudaram, mas um dia acordamos e os jovens não liam mais manual. Começaram a fazer tudo pelo método de tentativa e erro. Usar um Smartphone, Tablet ou um notebook: tudo passou a ser por tentativa e erro.
Na constante mudança da Era tecnológica a geração Y com sua ânsia e velocidade, parece que não gostou desse modelo de aprendizado convencional (Sala de aula). Acho que a cabeça deles ler é perder tempo, pois tudo está a um click de distância. Nessas condições a empresas precisam saber como lidar com essas diferenças, contribuindo para promover um ambiente cada vez mais construtivo, aberto ao diálogo e colaborativo.
Desta forma, o desafio das lideranças e RH, está na gestão desses profissionais que aprendem e se relacionam de forma colaborativa, interativa e rápida, não podendo a empresa ensinar A, E, I, O, U em formato de ditado, a tabuada matemática se tornou online, desenvolver conhecimento técnico e comportamental será de tal forma diferente do passando. Tentando, errando e aprendendo sempre.
Nenhum comentário:
Postar um comentário